Plan d'égalité femmes hommes

La nouvelle équipe municipale s’est engagée à faire de Tours une ville alliée contre les discriminations, où chaque citoyen.ne trouve l’ensemble des ressources nécessaires pour vivre pleinement sa vie en phase avec son identité de genre, sa trajectoire personnelle et son engagement dans la société.

Partant de là, la collectivité doit jalonner le chemin vers l’égalité réelle des femmes et des hommes, en offrant un cadre et des moyens supplémentaires à l’ensemble des initiatives associatives et en se montrant elle-même exemplaire dans sa façon de mener des politiques publiques. Pour être efficace, notre stratégie devra être transversale, dans la mesure où ces enjeux s’inscrivent souvent dans de nombreux champs d’intervention de la municipalité : éducation, cohésion sociale, culture, sport, aménagement urbain, etc.

Le « plan d’action Égalité femmes-hommes » porte une ambition transformatrice forte, nécessitant de mobiliser à la fois les partenaires de la ville que la collectivité dans son intégralité. L’élaboration d’un budget sensible au genre pour 2022 est un marqueur fort de notre mobilisation.

Le 8 mars 2021, la ville de Tours devient officiellement signataire de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale. Elle engage la ville à rédiger un plan d’action qui permettra de rendre concret le droit fondamental à l’égalité entre les femmes et les hommes.
La charte est un outil qui guidera l’action municipale, l’accompagnera dans l’opérationnalisation de son ambition politique en fixant des priorités, des actions et les ressources nécessaires à sa réalisation. Elle permet d’engager une démarche de progrès qui évoluera tout au long du mandat.

Les grands axes du Plan pour l'égalité femmes hommes

    Plan pour l'égalité femmes hommes

  • 00 - Les services publics au service de la diversité et de l'émancipation

    Les politiques publiques ne sont pas neutres en matière d'égalité entre les femmes et les hommes. Sport, éducation, culture, petite enfance, santé... Tous les domaines de l'action publique doivent prendre en compte la dimension du genre afin que les services publics bénéficient équitablement à tou.te.s les Tourangelles et Tourangeaux.

    • Nos actionsCartographier et structurer les actions menées actuellement par les services de la Ville
    • Mettre en place un budget genré en identifiant ses indicateurs de suivi dans chaque direction
    • Favoriser la pratique sportive des femmes, par exemple en attribuant des créneaux et subventions aux clubs sportifs féminins ainsi qu’en développant des espaces de pratique libre adaptés à la pratique de tout.e.s
    • Former les agent.es ayant un rôle d’accueil ou de 1er contact pour le public pour qu’ils puissent prendre en compte les différentes identités de genre (par exemple, accompagner les agent.es de l’Etat civil à l’accueil de personnes trans)
    • Faire progresser l’égalité entre les genres dans la vie culturelle
    • Engager les acteurs extérieurs grâce à une action transversale sur les critères d’attribution des subventions et/ou la mise en place d’axes dédiés « égalité » dans les appels à projets.
    • Aider les associations féministes et LGBTI+ à accéder à des locaux accessibles et sécurisés

    La Ville de Tours se doit d'être un employeur exemplaire

    • Mener un audit sur les inégalités de revenus entre femmes et hommes au sein de la collectivité afin de comprendre et de réduire les inégalités observées au niveau macro entre agent.es des catégories A, B et C
    • Développer un plan d’action pour l’égalité professionnelle au sein de la ville de Tours
    • Travailler étroitement avec les organisations syndicales de la Ville pour avancer ensemble sur l’égalité de genre au sein de la collectivité (revenu, violence, avancement de carrière…)
    • Faire du rapport égalité femmes-hommes un vrai outil de communication grand public et d’accompagnement de la collectivité dans le suivi de sa politique sur les questions de genre
    • Former les agents aux enjeux de l’égalité femmes-hommes et leur proposer des outils pour la mettre en place dans le cadre de leurs fonctions
  • 01- Solidarité et lutte contre la précarité

    Les conditions sociales et économiques rencontrées par les femmes peuvent créer des besoins sociaux spécifiques. Les femmes sont particulièrement touchées par les situations de précarité : elles sont surexposées aux emplois instables, aux contrats courts, aux temps partiels subis et aux ruptures de la trajectoire. Cette situation les rend vulnérables face à la pauvreté et à la précarité et peut être aggravée par des besoins spécifiques en termes d'hygiène, notamment liés aux règles.

    Nos actions

    • Analyser l’action sociale de la ville pour s’assurer que les dispositifs mis en place répondent aux besoins des femmes et bénéficient de manière équitable aux femmes et aux hommes
    • Prendre en compte la sécurité des femmes dans les politiques et dispositifs de lutte contre le sans-abrisme
    • Prévoir un créneau réservé aux femmes dans les douches publiques
    • Améliorer la disponibilité et la propreté des toilettes publiques
    • Réfléchir à des toilettes non genrées
    • Mettre en place une distribution gratuite de protections menstruelles pour les étudiantes, lycéennes, collégiennes et les femmes en situation de précarité, en lien avec l’Université et les associations Nous Toutes 37, l’AGATE et Règles élémentaires
    • Accompagner Nous Toutes 37 dans sa volonté de sensibiliser la population autour du tabou des règles
  • 03- Pour une éducation valorisant la diversité

    Les inégalités entre les femmes et les hommes sont le résultat de constructions sociales qui se fondent sur le nombreux stéréotypes présents dans la famille, l'éducation, la culture, les médias, le monde du travail, l'ORGANISATION de la société...

    Ces stéréotypes se forment dès le plus jeune âge et se perpétuent tout au long de la vie. Il est fondamental de prévenir les inégalités et de lutter contre les discriminations en favorisant la réflexion sur la place des femmes et des hommes dans la société, sur le respect mutuel et les droits existants. L'enjeu est de parvenir à transmettre et à faire vivre une culture du respect et de la diversité qui permettra de lutter contre les inégalités de genre à la racine.

    Nos actions

    • Donner de la visibilité aux femmes dans l’espace public et mettre en avant des femmes ayant marqué l’Histoire en féminisant les noms de rues et de lieux publics dans un processus participatif
    • Appuyer le projet de mise en lumière d’ « illustres inconnues » tourangelles d’Osez le Féminisme
    • Mettre en valeur l’histoire récente des luttes féministes et LGBTI en Touraine
    • Mettre en place l’écriture inclusive dans la communication externe de la Ville
    • Consacrer une édition du journal municipal à l’égalité de genre
    • Porter des expositions sur les femmes dans les musées de la Ville
    • Porter l’ambition municipale sur les sujets d’égalité femmes-hommes à l’échelle internationale
    • Adapter l’espace public, tant les rues que les espaces pensés pour les enfants (parcs, cours d’écoles), aux pratiques des femmes et à la diversité des usages en général
    • Lutter contre les publicités sexistes dans l’affichage public
    • Former les animateur.rices périscolaires, sportif.ives, médiateur.rices de rue, la police municipale pour déconstruire les stéréotypes de genre et intégrer les questions d’égalité aux projets éducatifs et pédagogiques. Ce projet pourra être mené en partenariat avec le Planning familial et avec le soutien du centre LGBTI Touraine
    • Accompagner et soutenir les évènements organisés par les associations afin que les dates clés de la lutte pour l’égalité de genre (8 mars, 25 novembre, Marché des fiertés…) prennent la forme de vrais évènements intégrés au calendrier de la ville
  • 04- Lutter contre les violences sexistes et sexuelles

    Depuis 2018, de nombreuses voix se font entendre, la parole se délie sur les violences sexuelles et sexistes liées au genre. Les violences faites aux femmes concernent plusieurs espaces (la rue, l'espace conjugal, le travail, le système prostitutionnel) et prennent plusieurs formes (sexuelles, psychologiques, physiques). La parole a commencé à se libérer, il faut que la puissance publique s'en saisisse en agissant en amont pour éviter ces violences, mais également en ouvrant l'écoute et l'accueil des victimes.

    Nos actions

    • Lutter, avec l’État et les associations (notamment le Nid), contre les violences liées au système prostitutionnel sans criminaliser les prostituées
    • Mobiliser la Police Nationale et/ou municipale sur l’infraction d’outrage sexiste
    • En partenariat avec les associations (centre LGBTI, Planning familial, CIDFF), éduquer les jeunes (établissements scolaires, jeunes en insertion) et les sensibiliser aux violences faites aux femmes et aux personnes LGBTI afin de les prévenir et d’améliorer leur prise en charge (campagnes d’affichage, numéros d’urgence plus visibles…)
    • Organiser des marches exploratoires avec les habitantes, établir un diagnostic de la sécurité et du sentiment de sécurité des femmes dans l’espace public, adapter l’espace public et optimiser l’éclairage public
    • Former la police municipale à l’accompagnement des victimes de violence
    • Mettre à disposition des logements d’urgence pour les femmes et familles victimes de violences conjugales et intrafamiliales ainsi que pour les femmes sans-abri victimes de violence
    • Accompagner les associations Stop harcèlement de rue et Me Tours dans la mise en place du dispositif Angela dans les bars, brasseries et pharmacies
    • Augmenter la fréquence des transports de nuit en fin de semaine et promouvoir le soir l’arrêt de bus à la demande
    • Adopter un plan municipal de lutte contre le racisme, le sexisme, la grossophobie, les handiphobies, les discriminations et les violences envers les personnes LGBTI

Le Forum Génération Égalité

Il s’est déroulé du 15 juin au 2 juillet 2021 à Tours

Suivez ce lien pour retrouvez la programmation, les tables-rondes et les ressources numériques

Le 8 mars 2021, le groupe de travail Genre de Cités Unies France s'est mobilise pour célébrer la journée internationale des droits des femmes. Visionnez la vidéo sur https://cites-unies-france.org

Contact

Mairie Centrale - Hôtel de Ville

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Fax : 02 47 21 69 36

Horaires

La mairie Centrale ouvre à partir du 11 mai aux horaires suivants :

  • lundi au jeudi : 8h30-13h et de 14h à 17h
  • vendredi : 8h30-13h et de 14h à 16h30

Description

Comment s'y rendre ?

1 à 3 rue des Minimes 37926 TOURS CEDEX 9 Y aller